2023 promete recorde de vagas temporárias para as vagas disponíveis neste fim de ano. A demanda para suprir a necessidade do varejo deve resultar na contratação de mais de 108 mil trabalhadores no varejo, em especial no setor de hiper e supermercados, com mais de 45 mil vagas, seguido pelo setor vestuário, com 25 mil vagas. Os principais estados que concentram estas oportunidades são São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Rio de Janeiro.
Os dados foram divulgados pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), que revelou que estes dados são os melhores desde 2013, quando o Brasil gerou mais de 115 mil vagas temporárias para as festas de fim de ano.
Apesar do período de trabalho ser determinado, é importante que a contratação desses colaboradores una a eficiência e segurança trabalhista, um desafio que faz da CheckOut Rh uma importante aliada do seu negócio.
Além de recrutar o profissional ideal, a Checkout RH ainda assume o compromisso de realizar treinamentos, gerir os processos de pagamento, a folha de ponto e até os benefícios que os supermercados oferecem. Por isso, conhecer em detalhe o cotidiano de um supermercado se torna o diferencial da empresa. Mais que isso, o serviço inclui uma avaliação semanal feita diretamente com o líder da loja para avaliar o desempenho do contratado. Assim, é possível conhecer a evolução do trabalho e verificar se as expectativas têm sido atendidas.