Com certeza um estagiário é peça chave dentro de uma empresa, porque ele também desempenha atividades que são fundamentais para o bom funcionamento dos negócios. Entretanto, a função primária de um estagiário é aprender! É para ganhar experiência e aprender pontos relativos ao trabalho desempenhado que ele foi contratado. Logo, a primeira qualidade que um estagiário precisa ter ou desenvolver é a vontade de aprender.
Estagiar é uma ótima oportunidade de executar na prática alguns conceitos aprendidos na escola ou faculdade, e também de adquirir novos conhecimentos com quem já tem experiência de sobra, mas para isso o estudante precisa ficar atento e se manter interessado.
Além disso, ter disponibilidade para auxiliar em tarefas também é uma característica fundamental para quem está estagiando e pretende ser contratado. Pró-atividade é uma prática que não beneficia somente a empresa, mas também quem a pratica!
E o comprometimento não pode ficar de fora. Cumprir horários e entregar as atividades combinadas no prazo é algo que se espera de todo profissional que está comprometido realmente com o seu trabalho, com os seus colegas de equipe e também com a empresa que o contratou. Em geral, as contratantes não estão procurando profissionais que não pareçam interessados em contribuir verdadeiramente com a rotina de trabalho.
Para finalizar, fazer pesquisas sobre o trabalho quando se está fora dele, com certeza pode beneficiar muito um estagiário, isso porque você terá a possibilidade de saber um pouco mais sobre as atividades que você está desenvolvendo ou terá de desenvolver. Pensar antecipadamente é uma qualidade e tanto para apresentar aos seus novos colegas de trabalho e se destacar!
