O supermercado desempenha um papel essencial no sucesso do programa de estágio. Sua responsabilidade vai muito além de oferecer oportunidades de aprendizado. Ele deve zelar pela manutenção de um ambiente adequado e propício ao desenvolvimento dos jovens, promovendo a conscientização entre seus colaboradores sobre a importância do papel que desempenham na formação de valores e competências entre os jovens, desenvolvendo-os de forma integral, formando cidadãos preparados e protagonistas de suas vidas.
O supermercado é o espaço onde os estagiários aplicam os conhecimentos adquiridos, desenvolvem habilidades essenciais e vivenciam situações reais do mercado de trabalho. Sob a supervisão de tutores e líderes, os jovens são incentivados a crescer e superar desafios, fortalecendo sua preparação para o futuro.
Ao acompanhar as atividades dos estagiários, os supermercados promovem valores como trabalho em equipe, responsabilidade e respeito, além de competências próprias da atividade. Princípios fundamentais para que os jovens se tornem profissionais conscientes e preparados para o mercado.
Os tutores e líderes dos supermercados têm um papel ativo na orientação e no acompanhamento dos estagiários. Esse suporte direto ajuda os jovens a identificar seus pontos fortes, enfrentar desafios e desenvolver um senso de propósito em suas carreiras.
Ao investir no desenvolvimento dos jovens, os supermercados contribuem diretamente para a formação de uma nova geração de cidadãos. Essa atuação vai além da empresa, gerando impacto positivo para a sociedade, estimulando a inclusão e reduzindo a evasão escolar.